Publicado en Jurisprudencia

Sentencia TJUE. Asuntos acumulados C-762/18 (QH/Varhoven kasatsionen sad na Republika Bulgaria) y C-37/19 (CV/Iccrea Banca SpA) de 25 de junio de 2020

Jueves, 25 Junio 2020 09:43

Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Asuntos acumulados C-762/18 (QH/Varhoven kasatsionen sad na Republika Bulgaria) y C-37/19 (CV/Iccrea Banca SpA) de 25 de junio de 2020
Procedimiento prejudicial — Política social — Protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores — Directiva 2003/88/CE — Artículo 7 — Trabajador ilícitamente despedido y readmitido en sus funciones mediante resolución judicial — Exclusión del derecho a vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas en el período comprendido entre el despido y la readmisión — Inexistencia del derecho a compensación financiera por las vacaciones anuales no disfrutadas en dicho período en caso de posterior extinción de la relación laboral
En los asuntos acumulados C‑762/18 y C‑37/19, que tiene por objeto sendas peticiones de decisión prejudicial planteadas, con arreglo al artículo 267 TFUE, por el Rayonen sad Haskovo (Tribunal de Primera Instancia de Haskovo, Bulgaria) (asunto C‑762/18) y por la Corte suprema di cassazione (Tribunal Supremo de Casación, Italia) (asunto C‑37/19), mediante resoluciones de 26 de noviembre y de 27 de noviembre de 2018, recibidas en el Tribunal de Justicia el 4 de diciembre de 2018 y el 21 de enero de 2019, respectivamente, en los procedimientos entre QH y Varhoven kasatsionen sad na Republika Bulgaria, con intervención de: Prokuratura na Republika Bulgaria (asunto C‑762/18), y entre CV e Iccrea Banca SpA (asunto C‑37/19) (Curia.europa.eu, 25.6.2020)

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